Inspiratie
Laatste nieuws en informatie

Ervaring met Online trainen van gedrag

Ervaring met Online trainen van gedrag

In de zes weken dat de Coronamaatregelen nu van kracht zijn, zijn we massaal overgestapt op online: in werk, privé en onderwijs. We laten graag een trainer en een deelnemer aan het woord om iets te vertellen over hun ervaring met online trainen van gedragsvaardigheden.

Lees meer
De kunst van aandacht  in online gesprekken

De kunst van aandacht in online gesprekken

In veel branches werken we momenteel letterlijk en figuurlijk op afstand. We zoomen en skypen heel wat af. We zijn met z’n allen in een nieuwe waan van de dag geduwd. Hoe kun je ook online met aandacht een goed gesprek voeren?

Lees meer
Gratis webinar effectief thuiswerken

Gratis webinar effectief thuiswerken

Thuiswerken. Sommigen deden het al, voor anderen is het de afgelopen weken ontstaan. Knap! Graag delen we tips om het effectief en met plezier goed vol te houden.

Lees meer
Over goede gespekken op het werk

Over goede gespekken op het werk

Het lijkt zo vanzelfsprekend: jouw vakkennis en visie op de toekomst, de manier waarop jij wilt werken en de tijd die je aan je privéleven wilt besteden.

Lees meer
Open communicatie een open deur?

Open communicatie een open deur?

Ken je dat verschil tussen weten en doen? Vast wel! Denk maar aan “weten dat roken slecht voor je is, maar” of “weten dat sporten goed voor je is, maar”. En zo kan ik nog wel even doorgaan. In de context van werk is er zoiets aan de hand met “open communicatie”. Wie weet er nu niet hoe belangrijk dit is op de werkvloer?

Lees meer
Soft skills maken vakmensen nog waardevoller

Soft skills maken vakmensen nog waardevoller

Een belangrijke reden voor bedrijven om te investeren in soft skills is dat sociaalvaardige medewerkers tegenwoordig echt het verschil maken. Technische (vak)kennis vind je bij alle bedrijven, daar win je het niet mee.

Lees meer
SLIM-regeling in het kort

SLIM-regeling in het kort

Het doel van deze subsidieregeling is om leren en ontwikkelen in het mkb te stimuleren. Daarnaast geldt deze regeling in ook voor de grootbedrijven in de landbouw-, horeca- en recreatiesector.

Lees meer
Groeien in je leiderschapsrol

Groeien in je leiderschapsrol

Promotie kunnen maken in je werk hangt meestal samen met professionele prestaties. Je doet je werk goed, rondt projecten succesvol af en bent een vraagbaak voor je collega’s. Wanneer je je verder in een leiderschapsrol wilt ontwikkelen, kom je ook steeds meer in aanraking met meer persoonlijke ontwikkelthema’s.

Lees meer
Met geen stok vooruit te krijgen - Tijd voor een goed jaargesprek

Met geen stok vooruit te krijgen - Tijd voor een goed jaargesprek

In het jaargesprek maak je samen met je medewerker afspraken over prestatie en ontwikkeling voor de komende periode. Maar hoe doe je dat als iemand weinig motivatie toont.

Lees meer