Woensdag 8 juli, van 9.00 tot 9.45 uur verzorgen Marcel Does en Han Vossen een gratis webinar voor HR-professionals over online trainen van persoonlijke vaardigheden. Wat is het precies en hoe kun jij je collega's goed adviseren over deze vorm van leren.
Lees meer
Boos worden of huilen op het werk: kan dat? Emoties tonen of over gevoelens praten gaat ons vaak niet zo gemakkelijk af. We bespreken de kenmerken en verschillen van gevoelens en emoties. En we geven tips om er in de paktijk mee om te gaan.
Lees meer
We hebben de afgelopen maanden veel van de flexibiliteit en het aanpassingsvermogen van onze medewerkers gevraagd. Ter voorbereiding van goede persoonlijke aandacht zetten we de principes achter motivatie weer even voor je op een rij.
Lees meer
In de zes weken dat de Coronamaatregelen nu van kracht zijn, zijn we massaal overgestapt op online: in werk, privé en onderwijs. We laten graag een trainer en een deelnemer aan het woord om iets te vertellen over hun ervaring met online trainen van gedragsvaardigheden.
Lees meer
In veel branches werken we momenteel letterlijk en figuurlijk op afstand. We zoomen en skypen heel wat af. We zijn met z’n allen in een nieuwe waan van de dag geduwd. Hoe kun je ook online met aandacht een goed gesprek voeren?
Lees meer
Het lijkt zo vanzelfsprekend: jouw vakkennis en visie op de toekomst, de manier waarop jij wilt werken en de tijd die je aan je privéleven wilt besteden.
Lees meer
Ken je dat verschil tussen weten en doen? Vast wel! Denk maar aan “weten dat roken slecht voor je is, maar” of “weten dat sporten goed voor je is, maar”. En zo kan ik nog wel even doorgaan. In de context van werk is er zoiets aan de hand met “open communicatie”. Wie weet er nu niet hoe belangrijk dit is op de werkvloer?
Lees meer
Een belangrijke reden voor bedrijven om te investeren in soft skills is dat sociaalvaardige medewerkers tegenwoordig echt het verschil maken. Technische (vak)kennis vind je bij alle bedrijven, daar win je het niet mee.
Lees meer
Het doel van deze subsidieregeling is om leren en ontwikkelen in het mkb te stimuleren. Daarnaast geldt deze regeling in ook voor de grootbedrijven in de landbouw-, horeca- en recreatiesector.
Lees meer