Training oriënteren op leiderschap

Training oriënteren op leiderschap

Download PDF
Omschrijving

In de training onderzoeken we wat jouw persoonlijke ambities zijn. Je onderzoekt je verwachtingen, prioriteiten en beperkingen en maakt een individueel plan van ontwikkeling. Je sluit de training af met een conclusie en aanbevelingen. Met individuele feedback en een adviesronde krijg je een analyse van je sterke- en aandachtspunten.

Onderwerpen zijn onder meer:

    • de acht rollen van de manager (Quinn) en welke rollen passen bij jou;
    • het verschil tussen leiden en managen in combinatie met competentiemanagement;
    • jouw persoonlijke voorkeurstype en gedrag en het effect op anderen (JTI/MBTI®);
    • jouw kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen (in combinatie met de Egoscan);
    • ambitiemanagement met een individueel plan van ontwikkeling.
Voor wie

Voor iedereen die een afgewogen carrièrekeuze wil maken. Die benieuwd is of hij/zij de juiste competenties bezit om leidinggevende te worden. Wil je weten wat een leidinggevende positie nu eigenlijk inhoudt en welke potentiële valkuilen er voor bestaan in het leidinggeven. Ben je benieuwd is of je meer manager bent of meer leider. En wil je weten wat jouw werkelijke drijfveer is om leidinggevende te willen worden?

Resultaat

Na het volgen van de training oriënteren op leiderschap ben je in staat om:

  • Is je zelfkennis vergroot.
  • Heb je je mogelijkheden en drijfveren beter leren kennen en bent beter in staat om een afgewogen carrièrekeuze te maken.
  • Heb je inzicht gekregen in de acht rollen van de manager en begrijpt wat er komt kijken bij effectief leiderschap.
  • Heb je onder andere door interactie met andere deelnemers, meer inzicht gekregen in je talenten, capaciteiten en aandachtspunten.
Programma

In de training onderzoeken we wat jouw persoonlijke ambities zijn. Je onderzoekt je verwachtingen, prioriteiten en beperkingen en maakt een individueel plan van ontwikkeling. Je sluit de training af met een conclusie en aanbevelingen. Met individuele feedback en een adviesronde krijg je een analyse van je sterke- en aandachtspunten.

Onderwerpen zijn onder meer:

    • de acht rollen van de manager (Quinn) en welke rollen passen bij jou;
    • het verschil tussen leiden en managen in combinatie met competentiemanagement;
    • jouw persoonlijke voorkeurstype en gedrag en het effect op anderen (JTI/MBTI®);
    • jouw kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen (in combinatie met de Egoscan);
    • ambitiemanagement met een individueel plan van ontwikkeling.
Werkwijze

In de training Oriënteren op Leiderschap wisselen we korte theoretische uiteenzetting af met ervarend leren. De deelnemers krijgen constant een spiegel voorgehouden, waarbij de trainer integer, respectvol en resultaatgericht te werk gaat.

Locatie
Utrecht
Training code
OOL20-1
Data
20 mei 2020
Prijs

€ 395,00

Exclusief:

  • BTW
  • Arrangementskosten van € 45,00 per dag
  • Lesmateriaal van € 35,00

Branchevergoedingen

Voor ons trainingsaanbod is in veel gevallen een vergoeding mogelijk vanuit uw eigen Opleidings- en Ontwikkelfonds. Voor meer informatie over deze vergoedingen klikt u hier.

Reviews

Duur

Een dag van 9:30 - 17:00 uur

Gerelateerde trainingen

Incompany

Deze training biedt IPV ook incompany aan.



Inschrijven Training oriënteren op leiderschap

Datum en Locatie
Persoonlijke gegevens
Heer
Mevrouw
Facturatie gegevens
Opmerkingen & akkoord

Ja, ik ga akkoord met de met de IPV algemene leveringsvoorwaarden.


Ja, ik heb IPV privacy beleid gelezen en ga ermee akkoord.

Na je inschrijving ontvang je van ons een e-mail over jouw deelname aan de training en het verdere verloop. Bel gerust als er nog vragen zijn: 073 8001800.

Je privacy is belangrijk voor ons. Wij delen jouw gegevens met niemand.