Training Functionerings - gesprekken gericht voeren

Training Functionerings - gesprekken gericht voeren

Download PDF
Direct inschrijven
Omschrijving

In de training functioneringsgesprekken leer je met name hoe je van het functioneringsgesprek een wederzijds ontwikkelgesprek kunt maken. Een dialoog. Je medewerkers presteren beter als er structureel aandacht is voor ambities, inzetbaarheid, betrokkenheid en prestaties. Hoe je het functioneringsgesprek motiverend en doelgericht kunt voorbereiden en voeren staat in deze eendaagse training centraal.

Voor wie

Je bent leidinggevende of medewerker belast met P&O aangelegenheden. Je bent verantwoordelijk voor het voeren van functioneringsgesprekken. Je wilt meer dialoog in de gesprekken met de medewerkers. Ook lastige onderwerpen wil je bespreekbaar kunnen maken. Samen met de medewerker maak je afspraken over prestatie- en talentontwikkeling. Het niveau van deze training is mbo+ / hbo; er is geen specifiek aanvangsniveau vereist.

Resultaat

Na deze training Functioneringsgesprekken gericht voeren:

  • Heb je inzicht in het huidige belang van de HR-gesprekscyclus
  • Heb je een persoonlijke opvatting over de betekenis van het functioneringsgesprek voor jezelf en voor de medewerker
  • Ken je het belang van een zorgvuldige voorbereiding op de gesprekken
  • Weet je hoe de medewerker te betrekken bij de voorbereiding
  • Kun je, op gestructureerde wijze, een duidelijk en motiverend functioneringsgesprek voeren
  • Kun je de dialoog met de medewerker aangaan in het gesprek
  • Kun je feedback geven op de prestaties en ontwikkeling van de medewerker en deze ook ontvangen van de medewerker
  • Kun je tot concrete en motiverende prestatie- en ontwikkelafspraken komen met medewerkers
Programma
    • Introductie: waarom een functioneringsgesprek en hoe pak ik het aan
    • Voorbereiden doe je zo
    • Communicatieve vaardigheden: duidelijk zijn, verwachtingen bespreekbaar maken en stimuleren van de dialoog
    • Motiveren, inspireren en confronteren tijdens de gesprekken
    • Omgaan met lastige situaties tijdens deze gesprekken
    • Concrete prestatie- en ontwikkelafspraken maken, die de medewerker kan en wil nakomen
Werkwijze

De training start met het formuleren van je leerdoelen in de IPV digitale Ieeromgeving. Daarna heb je telefonisch contact met de trainer over jouw persoonlijke leervragen en wat je vooral wilt bereiken. In de training werk je gericht aan het verbeteren van je gespreksvaardigheden en het maken van afspraken. Dat doen we met afwisselende praktijkgerichte oefeningen, rollenspellen en persoonlijke feedback op je werkwijze en gedrag. Gedurende de training is er aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ontvang je tips om met leren aan de gang te blijven.

Houd rekening met ongeveer 2 uur zelfstudie per week gedurende de doorlooptijd van de training.

Je ontvangt het IPV-certificaat wanneer je de gehele training volgt.

Je versterkt de volgende competenties:

  • Inlevingsvermogen
  • Gespreksvaardigheid
  • Confronteren
Locatie
Amsterdam
Training code
FBV18-3
Data
29 oktober 2018

Startgarantie

Locatie
's-Hertogenbosch
Training code
FBV18-4
Data
26 november 2018
Locatie
Amsterdam
Training code
FBV19-1
Data
18 april 2019

Startgarantie

Locatie
's Hertogenbosch
Training code
FBV19-2
Data
17 mei 2019
Locatie
Amsterdam
Training code
FBV19-3
Data
29 oktober 2019

Startgarantie

Locatie
's Hertogenbosch
Training code
FBV19-4
Data
26 november 2019
Prijs

€ 355,00
excl. BTW, arrangementskosten (€ 40 per dag) en lesmateriaal (€ 30).

Reviews

IPV heeft samen met stichting OOM (kleinmetaal), mij goed in het zadel geholpen als voorbereiding voor de functionering gesprekken. De Theorie, tools en ontzettend sterke inlevingsvermogen van Peter hebben hier een grote bijdrage ingeleverd. Mijn eerste gesprekken hebben inmiddels plaats gevonden. Ik was voorbereid. Top

Jelke Attema Presswood Grootkeuken Industrie