Inspiratie
Laatste nieuws en informatie

Ervaring met Online trainen van gedrag

Ervaring met online trainen van gedrag

In de zes weken dat de Coronamaatregelen nu van kracht zijn, zijn we massaal overgestapt op online: in werk, privé en onderwijs. We laten graag een trainer en een deelnemer aan het woord om iets te vertellen over hun ervaring met online trainen van gedragsvaardigheden.

Lees meer
De kunst van aandacht  in online gesprekken

De kunst van aandacht in online gesprekken

In veel branches werken we momenteel letterlijk en figuurlijk op afstand. We zoomen en skypen heel wat af. We zijn met z’n allen in een nieuwe waan van de dag geduwd. Hoe kun je ook online met aandacht een goed gesprek voeren?

Lees meer
Over goede gespekken op het werk

Over goede gesprekken op het werk

Het lijkt zo vanzelfsprekend: jouw vakkennis en visie op de toekomst, de manier waarop jij wilt werken en de tijd die je aan je privéleven wilt besteden.

Lees meer
Soft skills maken vakmensen nog waardevoller

Soft skills maken vakmensen nog waardevoller

Een belangrijke reden voor bedrijven om te investeren in soft skills is dat sociaalvaardige medewerkers tegenwoordig echt het verschil maken. Technische (vak)kennis vind je bij alle bedrijven, daar win je het niet mee.

Lees meer
Groeien in je leiderschapsrol

Groeien in je leiderschapsrol

Promotie kunnen maken in je werk hangt meestal samen met professionele prestaties. Je doet je werk goed, rondt projecten succesvol af en bent een vraagbaak voor je collega’s. Wanneer je je verder in een leiderschapsrol wilt ontwikkelen, kom je ook steeds meer in aanraking met meer persoonlijke ontwikkelthema’s.

Lees meer
Met geen stok vooruit te krijgen - Tijd voor een goed jaargesprek

Met geen stok vooruit te krijgen

In het jaargesprek maak je samen met je medewerker afspraken over prestatie en ontwikkeling voor de komende periode. Maar hoe doe je dat als iemand weinig motivatie toont.

Lees meer
Concurrentievoordeel met intern opleiden

Concurrentievoordeel met intern opleiden

Intern opleiden is een prima manier om te werken aan de kwaliteit van medewerkers. De eigen interne opleiders spelen bovendien een essentiële rol in het inwerken van nieuwe medewerkers. Bedrijven realiseren zich steeds meer dat opleiden een businesscase voor hen is. Zeker in tijden van krapte op de arbeidsmarkt.

Lees meer
Noem man en paard, ook in het jaargesprek

Noem man en paard, ook in het jaargesprek

Binnenkort staan de jaargesprekken weer op de agenda. Een uitgelezen kans voor leidinggevenden en medewerkers om de persoonlijke ontwikkeling en werkrelatie een boost te geven. Dat wordt niet altijd zo beleefd.

Lees meer
Certificering van praktijkopleiders in technische branches

Certificering van praktijkopleiders in technische branches

Formele certificering van de rol van praktijkopleiders in technische branches is nu mogelijk. En dit is goed voor de stagiaires, de technische bedrijven en de praktijkopleiders zelf!

Lees meer