Inspiratie
Laatste nieuws en informatie

Leidinggeven aan diversiteit

Leidinggeven aan diversiteit

Medewerkers met verschillende culturele achtergronden treffen elkaar in het werk. En de trend in technische bedrijven is dat dit in steeds meer functies en rollen en op verschillende niveaus gebeurt.

Lees meer
Leiderschap op orde?

Leiderschap op orde?

Ontwikkelen jouw medewerkers zich ondanks of dankzij hun leidinggevenden? Een confronterende vraag over de kwaliteit van het leiderschap in jouw organisatie. En inderdaad is hier vaak veel winst te behalen.

Lees meer
Aandacht voor meer balans in je leven

Aandacht voor meer balans in je leven

Veranderen begint met aandacht. Aandacht voor wat je anders wil. Veranderen begint ook met kleine stappen. Kleine stappen die uiteindelijk leiden naar een leven dat veel meer in balans is.

Lees meer
Aandacht voor een goed gesprek

Aandacht voor een goed gesprek

Wat is een goed gesprek en hoe voer je dat? Geen overbodige vraag voor managers voor wie gesprekken voeren feitelijk hun belangrijkste instrument is!

Lees meer
Concurrentiestrategie als aandacht voor klantbeleving

Concurrentiestrategie als aandacht voor klantbeleving

Een klantbeleving is iedere ervaring die een klant heeft met je bedrijf, product, dienst, medewerkers, processen, advertenties, websites, social media. Al die ervaringen geven invulling aan jouw concurrentiestrategie.

Lees meer
Certificering didactische vakbekwaamheid in de techniek

Certificering didactische vakbekwaamheid in de techniek

Certificering van de didactische vakbekwaamheid van praktijkopleiders, instructeurs, leermeesters en technische trainers is nu mogelijk. Certificeringsorganisatie Hobéon heeft samen met de technische branches de certificering CEET (Certified Executive Engineer Trainer) ontwikkeld.

Lees meer
Ontwikkelen van modern vakmanschap

Ontwikkelen van modern vakmanschap

Vakmanschap in technische branches is sterk in ontwikkeling. Naast de technische expertise zijn persoonlijke vaardigheden steeds belangrijker. Bedrijven en medewerkers zijn zoekende hoe persoonlijke ontwikkeling binnen de context van het werk in gang kan worden gezet. Praktijkopleiders en werkplekbegeleiders leren persoonlijke vaardigheden steeds meer aandacht te geven in hun begeleidingsactiviteiten.

Lees meer
Hoog ziekteverzuim? Zo pak je stress proactief aan!

Hoog ziekteverzuim? Zo pak je stress proactief aan!

Je hebt het getal ongetwijfeld al een keer voorbij zien komen: het ziekteverzuim in Nederland: 4,9%. Weet je ook dat de helft van het verzuim ontstaat door psychische klachten?

Lees meer
Over goede gespekken op het werk

Over goede gespekken op het werk

Het lijkt zo vanzelfsprekend: jouw vakkennis en visie op de toekomst, de manier waarop jij wilt werken en de tijd die je aan je privéleven wilt besteden.

Lees meer