Intercultureel werken

Intercultureel werken

Je bent je pas bewust van je eigen cultuur, je gedrag en overtuigingen, op het moment dat je geconfronteerd wordt met een andere cultuur: andere mensen, die andere overtuigingen hebben. De impact van cultuurverschillen op de samenwerking is van niet te onderschatten waarde. In onze maatwerktrajecten leer je hoe je juist deze verschillen in kunt zetten voor een betere samenwerking bijvoorbeeld in sales, binnen projecten of met klanten en leveranciers.

Thema’s


Aanpak

Wat wil je als organisatie bereiken met intercultureel werken en wat zijn de drijfveren van medewerkers om zich te ontwikkelen. Dat zijn in de basis onze vertrekpunten bij het opstellen van een maatwerk ontwikkelplan om intercultureel werken te versterken. De programmering en ingrediënten zoals inhoud, mix van leer- en werkvormen, bepalen we met elkaar. Het gaat erom dat medewerkers leren en zich blijven ontwikkelen, dat de resultaten zichtbaar zijn in de praktijk en dat je bedrijf en de medewerker klaar zijn voor de toekomst.


Expertisegebieden

Doorpraten over Intercultureel werken. Bel ons voor een vrijblijvend gesprek.
Dat brengt in ieder geval inspiratie, praktische tips en nieuwe inzichten.

Wij zijn altijd bereikbaar